10Ott Categories lavoratori invalidi, malattia, periodo di comporto La sentenza della Corte di Giustizia dell’11 settembre 2025: il periodo di comporto non può essere uguale per tutti
16Apr Categories Discriminazioni, lavoro agile, UE, Ultime Cassazione Civile Negare al lavoratore disabile i ragionevoli accomodamenti, quali lo smart working, costituisce discriminazione diretta
07Mar Categories Discriminazioni, Genitorialità, Licenziamenti individuali È nullo il licenziamento per causa di matrimonio: conseguenze e tutele per le lavoratrici
